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江苏瑞祥化工开展员工排查事故隐患“红丝带”主题活动,受到应急管理部门肯定

发布时间:2019-12-24浏览次数: 作者:来源:

 

近日,国务院江苏安全生产专项整治督导组第四工作组在扬州化工园区江苏瑞祥化工有限公司督导时,对瑞祥化工内部开展的激励员工排查事故隐患的“红丝带”主题活动给予高度肯定。经扬州市安委会办公室研究决定,扬州市生产经营单位全面推广瑞祥化工激励员工自主排查隐患的工作经验,同时要求各地出台相关激励政策鼓励企业落实这一做法。

江苏瑞祥化工有限公司为调动员工排查安全生产事故隐患的积极性,树立全员持续改进的意识,开展了“红丝带”活动。企业主要负责人亲自挂帅活动领导小组;各部门组织编制系列《事故隐患排查手册》开展相关培训,指导员工辨识本岗位各种隐患;活动小组年初制定全年事故隐患排查专题计划,每月按电气仪表、转动设备、安全附件、特种设备等专题制定排查内容标准,明确员工发现事故隐患的审定标准,组织员工开展隐患排查。

企业员工发现的事故隐患,由车间负责人初审后,提交至“红丝带”活动小组;经活动小组现场确认,将审定后的事故隐患交回所在车间,并将需奖励项目交给财务部门;车间收到审定后的事故隐患,发放红丝带至发现人,发现人填写红丝带并悬挂在隐患附近,同时制定工段整改计划,整改完成后取下红丝带摆放在指定地点。

“红丝带”活动对事故隐患按20元/条每月组织奖励,每季度、年度对所有整改项目进行评估,设立“重大隐患”奖、“最佳效果”奖等奖项,奖金100-200元不等。今年1-11月,瑞祥化工共有2000多人次参与隐患排查,发放激励金额10多万元,对推进员工自主管理、持续改善现场环境、消除事故隐患起到积极作用。

扬州市安委办认为,“红丝带”活动充分调动了生产经营单位职工积极性,有力地组织了单位安全生产隐患排查工作,有效地消除了大量安全生产事故隐患,是企业落实安全生产主体责任的积极探索和实践,经验值得在全市全面推广,特发文宣传推广。

鉴于瑞祥公司在改善安全生产条件,防止生产安全事故和推广先进安全管理经验等方面取得了显著成绩。根据《中华人民共和国安全生产法》第十六条、《江苏省安全生产条例》第十二条的规定,扬州市应急管理局给予奖励三万元。

扬州市农业农村局对瑞祥化工内部开展激励员工排查事故隐患 “红丝带”主题活动的做法进行了宣传推广,要求各生产经营企业,借鉴推广江苏瑞祥化工有限公司好的经验做法。